Espaço da Física · Prof. Flávio

Questão 17 do Enem 2014 (reaplicação): emprego pelas redes sociais

Enem 2014 (reaplicação) · 1º dia · caderno branco · Sociologia · Trabalho e sociedade

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A resultado das transformações ocorridas a partir de processos tecnológicos inovadores, como o advento da internet.

Em pesquisa realizada, revelou-se que o Brasil é o país onde os empregadores mais utilizam os sites e redes sociais para contratação. O estudo foi realizado em treze países diferentes, com 2 819 executivos. Os resultados apontaram que, no Brasil, 21% das empresas utilizam o meio social da internet para realizarem contratações, ficando a Espanha em segundo lugar, com 18%. Em terceiro aparecem a Itália e Holanda, ambas com um resultado de 13% cada uma.

Disponível em: www.istoedinheiro.com.br. Acesso em: 30 jul. 2012 (adaptado).

Nesse contexto, a forma de inserção no mundo do trabalho na atualidade é

Tente antes de ler a resolução: toque numa alternativa.

Resolução comentada

O que a questão pede

O que explica a nova forma de inserção no trabalho.

O que o texto diz

Empresas usam “sites e redes sociais para contratação”.

A resposta

A internet mudou também a forma de procurar e oferecer emprego. A inserção atual é resultado das transformações ocorridas a partir de processos tecnológicos inovadores, como o advento da internet.

Alternativa A.

A Gabarito: alternativa A

Por que as outras alternativas estão erradas

  • B

    O texto não fala de custo.

  • C

    Urgência não aparece.

  • D

    Expansão de vagas não é o tema.

  • E

    O texto fala das empresas, e não do perfil do candidato.

Raio-X da questão

Dados oficiais do Inep. Os microdados desta aplicação não trazem as respostas dos candidatos, então aparecem só a dificuldade pela TRI e a habilidade avaliada.

Dificuldade pela TRIMédiaParâmetro B: 614 pontosFácil abaixo de 600, média de 600 a 700, difícil a partir de 700. É a 25ª mais difícil de 45 questões válidas desta prova. O parâmetro B, na escala de notas do Enem (500 + 100 · b), é a nota em que o candidato passa a ter mais chance de acertar a questão do que de errar, sem contar o chute.
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